Como montar uma equipe de liderança (Cinco C’s da Liderança)

Todo mundo que deseja liderar na vida, seja na família, no trabaho ou ministério, precisa entender e aplicar esses princípios, que eu chamo aqui de “Os 5 Cs da liderança”. Aqui vou falar mais específico sobre ministério na igreja, mas você pode adaptar ao seu contexto.

Essas são características e qualidades que um líder precisa ter se ele deseja ministrar em favor de pessoas.

01 – CARÁTER

O primeiro, diz respeito aos princípios básicos de toda liderança que deve ser buscado e desenvolvido.

Segundo o dicionário: Caráter é um conjunto de características e traços relativos à maneira de agir e de reagir de um indivíduo ou de um grupo. É um feitio moral.

No mercado de trabalho e nos esportes, principalmente, entre os atletas e profissionais, todos acreditam em talento. Inclusive tem muita gente que acredita que uma pessoa pode nascer com um talento. Algo que não é uma verdade. Quando alguém firma a sua vida no talento, ao se deparar com o fracasso, essa pessoa projeta em sua mente em pesadelo, em mais uma humilhação. A pessoa de mente imutável acha que não precisa de esforço, porque pensa que ter apenas talento é suficiente.

 

Caráter no trabalho

Dia desses eu estava ouvindo a Cristina Junqueira, que é fundadora do Nubank, que ao contratar um funcionário, a empresa leva mais em consideração não tanto o talento que a pessoa tem, mas sim o caráter que ela possui. Porque uma pessoa com talento para fazer as coisas, mas sem caráter para se relacionar com outras pessoas, seria um grande desastre. Essa pessoa acreditou a vida inteira que se você tem talento, você tem tudo. Qual o problema em ter talento? Nenhum, óbvio. É bom você saber fazer alguma coisa. Mas, o problema surge quando você coloca o talento acima do caráter.

Caráter é a capacidade moral de agir diante das circunstâncias, mesmo quando as coisas estão contra você, principalmente quando não tem ninguém te olhando.

 

Caráter não é sinônimo de especial

Todas as pessoas que têm caráter são pessoas que não acham que são especiais, que nasceram com um talento. Pelo contrário, são pessoas que se esforçam, que aprendem a manter o foco sob pressão. São pessoas que não estão interessadas em apenas chegar ao topo, mas se manter lá.

Talento, ou podemos dizer também, dom, é uma aptidão ou habilidade natural ou desenvolvida de uma pessoa para realizar determinada atividade.

 

Caráter na Bíblia

Paulo ao instruir Timóteo, destacou 16 qualidades de uma liderança relacionadas ao caráter e apenas 1 relacionada ao carisma, que estão na passagem de I Timóteo 3:1-7. Um líder deve carregar acima de tudo o caráter de Cristo.

A liderança humana é muito mais do que cristãos qualificados que possuem um cargo ou um talento excepcional. Mesmo que essas características sejam importantes. Alguém que se sente vocacionado, precisa ser capacitado em todos os sentidos para atender e servir as pessoas em suas necessidades.

Para levantar uma liderança bíblica que busca servir e amar a Deus e as pessoas, você precisa desenvolver essas características em sua vida e levantar pessoas que também tenham essa disposição e disponibilidade para desejar ser aperfeiçoado.

 

02 – CARISMA

Segundo o Dicionário: Carisma é um conjunto de habilidades e/ou poder de encantar, de seduzir, que faz com que um indivíduo (p.ex., um cantor, um ator) desperte de imediato a aprovação e a simpatia das massas.

Segunda Psicologia: O que é carisma? Carisma é a qualidade de quem possui a capacidade de atrair, inspirar e influenciar as pessoas ao seu redor. Pessoas carismáticas são adoradas por uma variedade de razões. Nem todas possuem os mesmos atributos, mas todas possuem os fatores-chave para conquistar os outros com seu jeito de ser.

Segundo a Teologia: É dom extraordinário e divino concedido a um crente ou grupo de crentes para o bem da comunidade.

 

Caráter Acima do Carisma

Mas, é bom destacar aqui, que por mais importante que seja importante o carisma, jamais coloque ele acima do caráter. Eles precisam andar juntos. Não busque um em detrimento do outro. É bom ter habilidade de comunicação, de organização, de conhecimento teológico para tirar uma pessoa do ponto A e levá-la até o ponto B. É bom ter carisma, mas a chave para a eficiência de um líder não é a quantidade de carisma que ele tem, mas é a quantidade de caráter que ele possui.

 

03 – COMUNHÃO

KOINONIA é a palavra grega que significa comunhão; relacionamento; participação conjunta. Unidade que deve existir dentro do cristão da igreja, o corpo de Cristo.

  • Comunhão não é grupo de afinidades. Você pode ter afinidade para muitas coisas, como gosto musical, comida, lugares, literatura, roupas, e até grupos de pessoas que compartilham dos mesmos interesses. Agora, quando falamos de comunhão com o corpo, é sobre se relacionar com pessoas que são bem diferentes umas das outras.
  • Comunhão não é apenas participar de uma refeição com alguém. O alimento serve a diferentes propósitos. O primeiro e óbvio é que Deus nos deu para sustento do corpo. Segundo para compartilharmos o alimento uns com os outros.

Eles se dedicavam ao ensino dos apóstolos e à comunhão, ao partir do pão e às orações. Atos 2:42

  • Comunhão não é apenas desfrutado durante o momento do louvor na igreja. Esse momento é quando estamos reunidos como família espiritual para adorar a Deus. Mas, você não pode reduzir a sua comunhão em apenas duas horas do seu domingo. Isso é um cristianismo superficial.

 

04 – CHAMADO

Primeiro, chamado é o convite divino para abraçar a salvação de Deus. Segundo, é aquilo que você foi chamado para fazer com excelência, amor e alegria. Não é o dinheiro que move a vocação, e sim o prazer de fazer algo que realmente tenha sentido e tenha valor.

A ideia de chamado na cabeça de muitos cristãos, se limita apenas ao serviço a ser feito. O chamado no Novo Testamento tem a ver tanto com a salvação, quanto a convocação que não envolve apenas o fazer, mas primeiro o ser.

Paulo, chamado para ser apóstolo de Cristo Jesus, pela vontade de Deus, e o irmão Sóstenes, À igreja de Deus que está em Corinto, aos que têm sido santificados em Cristo Jesus e chamados para ser santos, com todos os que, em toda parte, invocam o nome do nosso Senhor Jesus Cristo, Senhor deles e nosso. 1Coríntios 1:1-2

O que nos chama a atenção, é que Paulo foi chamado para ser apóstolo e para a igreja ser santa.

O maior chamado de Deus para nossa vida, não é apenas uma missão a ser realizada, para um serviço ser executado ou uma tarefa ser feita, e sim para nos tornar como Ele é.

 

Antes do ide tem o vinde

O primeiro chamado que recebemos de Deus é para conhecer o seu Coração. Jesus chamou os discípulos para segui-lo (Mateus 4:19-20). Depois que aprenderam tudo, Jesus os comissionou para pregar o evangelho e fazer discípulos (Mateus 28:18-19).

 

O chamado da pessoa certa no lugar certo

Há muitas pessoas que estão fazendo o que não foram chamadas para fazer, e por isso não tem eficiência no que fazem. Há outras, que embora vocacionadas, não tiveram a oportunidade de se preparar com mais eficiência.

 

Chamado Individual e Coletivo

Como líder, você precisa ter certeza do chamado de Deus para sua vida. Todos nós recebemos o primeiro chamado de Jesus que é para relacionamento. O segundo chamado é consequência do primeiro. Depois do relacionamento, você foi chamado para fazer alguma coisa.

Nós, como CULTURA, precisamos ter certeza que o líder estará cumprindo com o chamado que temos como igreja de maneira coletiva. Porém, ao mesmo tempo, cada pessoa tem um chamado como indivíduo.

Você deve cumprir com o chamado coletivo que Deus deu para toda a igreja, e o chamado individual que Deus deu para você. Precisa ser claro e bom para ambos os lados.

Portanto, Deus quer que a gente faça. Mas, antes ele diz para sermos santos, firmes, constantes e inabaláveis.

 

05 – CULTURA

A palavra cultura significa um conjunto de hábitos, crenças e conhecimentos de um povo ou um determinado grupo de pessoas.

As palavras “cultura”, “cultivar” e “culto” têm a mesma raiz. Quando Deus disse “Adão, cultive a terra”, estava dizendo: “Adão, faça um culto para mim. Adão não estava somente cuidando da terra, ele estava cultuando a Deus com aquele serviço.

Quando você cuida da terra, você cultiva, você estabelece a cultura do Reino. Deus deu para Adão a capacidade de criar nomes, por isso, depois que ele desobedeceu a Deus, não pôde mais cuidar daquela terra, teve de sair do jardim. Quando você desobedece a Deus, não consegue mais cultuar. Cultura é cultivar o culto. Reino é cultivo, Reino é cultura, é culto. Reino é cultivar o culto não somente no domingo, mas em todos os outros dias da semana. É cuidar da cidade. É cuidar das pessoas da família, igreja e cidade. Se cultuarmos a Deus, Ele reinará em qualquer lugar. Reunimo-nos como Igreja, adoramos e oramos, mas temos que sair para cultivar a terra.

 

Constituição do Reino

O Reino tem uma cultura constituída por Jesus. Podemos encontrá-la no Sermão do Monte. Demos o nome de constituição do Reino, porque ali descreve a natureza de um discípulo de Jesus.

 

A Cultura da Igreja

Por fim, o líder precisa abraçar a cultura da nossa Igreja, que é constituída de uma visão, missão, valores e declaração de fé. Basicamente, é um conjunto de princípios que define quem somos, o que fazemos e onde queremos chegar. E esse líder deve estar de acordo com isso. Porque ele pode ter caráter, carisma, comunhão e chamado, mas se não estiver alinhado com o que cremos e vivemos, terá grandes frustrações futuras.

  • Quem somos:
    Somos uma família espiritual formada por discípulos de Jesus.

 

  • Visão:
    Ser uma igreja bíblica que adora a Deus, edifica os cristãos e evangeliza o mundo.
    01 – Adorar a Deus. Devoção do homem a Deus. A igreja precisa estar engajada em adoração; aprender a amar ao Senhor. Assim crescer espiritualmente (João 15:5).
    02 – Edificar os cristãos. Relação com as outras pessoas. Os cristãos precisam se relacionar uns com os outros para amar e servir.
    03 – Evangelizar o mundo. Pregar o evangelho do Reino aos perdidos (Lc 4:18). Isso também envolve atos de justiça.

 

  • Nossos valores:
    01 – Intimidade com Deus
    02 – Profundidade na Palavra
    03 – Fervor no Espírito
    04 – Contemporânea na Sociedade
    05 – Fluir no Sobrenatural
    06 – Grupos Pequenos
    07 – Discipulado
    08 – Formação de líderes

 

  • Declaração de fé

 

 

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